應該計入職工福利科目,不繳納個（gè）稅.
關於企業加強（qiáng）職工福利費財（cái）務管理的通知(財企（qǐ）[2009]242號)中（zhōng）規（guī）定喪葬補助費、撫恤（xù）費屬於職工福利費.
2、國家稅務總局關於（yú）企業（yè）工（gōng）資（zī）薪金及職工福利費扣除問題（tí）的通知(國稅函[2009]3號)中規定喪葬補助費、撫恤費可以作為職工福利費稅前列（liè）支.
3、《中華人民共和國個人所得稅法》規（guī）定,凡符合該法第四條第（dì）四項規（guī）定的福利費,免征個人所得稅（shuì）.
《中華人民共（gòng）和國個人所得稅法實施（shī）條例》第（dì）十四條進一步解釋道:稅法第四條第四項所說的福利費,是指根據國家有關（guān）規定,從企業、事業單位、國家機關、社會團體的福利費或者工會經費中（zhōng）支（zhī）付給個（gè）人的生活（huó）補助費.國稅發(1998)155號文解（jiě）釋說,生活補助費是指由於某（mǒu）些特定事件或原因而給納稅人本人或其家庭的正常（cháng）生活造成一定困難,其任（rèn）職單位按國家（jiā）規定從提（tí）留的福利費或者工會經費中向其支付的臨時性生活困難（nán）補助.
如,按規定從企業福利費中支付給職工的（de）困難補助、救濟金、醫（yī）療補貼、職工療養費、工傷補償費、喪葬費、撫（fǔ）恤金、獨生子（zǐ）女費、職工異地安家費等,均可免征個人所得稅.
近據些區反映《華民（mín）共所稅實施條例》第十四條所說福利費或者工經費支付給補（bǔ）助費由於缺乏明確範圍實際執行難具體界定各掌（zhǎng）握尺度須統明（míng）確規定利執行經研究現明確:
、述所稱補助費（fèi）指由於（yú）某些特定事件或原給納稅或其家庭造定困難其任職單位按家規定提留福利費或者工經費向其支付（fù）臨性困難補助（zhù）.
工會慰問金是否需要繳納個稅?整體上來說,通過上文小編老師（shī）講解的相關介紹資料可知,企（qǐ）業工會的慰問金一般都是不需要（yào）繳納個（gè）人所得稅的,當然對應一些符合規定的福利項目的費（fèi）用,個（gè）人也是也（yě）是不需要（yào）繳納個稅的;如（rú）果你們對於上文提及的內容有異議,不妨來本網站上找老師了解.
工會發放的福利要交個稅嗎
撫恤費、安家（jiā）費、探親假路費（fèi）等屬於職工福利費。因此,喪葬(慰問（wèn）金（jīn）)員工（gōng）直係親屬不需要繳（jiǎo）納個稅。2、根據《個人所得稅法實（shí）施條（tiáo）例》第十一條規定,個（gè）人所得稅法第四（sì）條第一...
工會經費中向其支付的臨（lín）時性生活困難補助。因此,如果符合上述條件,因生病發放給員工的臨時性生（shēng）活困難補助（zhù）性質的慰問金（jīn）,可以（yǐ）作為（wéi）免征個人所得稅的所得項目。
事業單（dān）位（wèi）、國家機關、社會團體提留的福利費或者工會經費（fèi）中支（zhī）付給個人的生活補助費。除此之外的支付給個（gè）人的福（fú）利費都應征收個人所得稅。員工（gōng）生育、生病慰問（wèn）金可（kě）以理（lǐ）...
員工收到的慰問品及生日的補貼（tiē）應計入當月“工資薪金”所得計征（zhēng）個人（rén）所得稅!...因此,工會（huì）發放節日補貼應累計計入當（dāng）月工資薪金計入收入總額繳納個（gè）人（rén）所得稅。
個人所得稅;而非居民（mín）納稅義務人僅就其來源於中國境內的所得,繳納個人所得稅。個人...薪金（jīn）收入計征個人所得稅:①從超（chāo）出國家規定的（de）比例或基數計提的福利費、工會經費中支（zhī）...
工資、薪金所得,是指個人因（yīn）任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪（xīn）、勞動分（fèn）紅、津貼、補貼以（yǐ）及與任職或者受雇有關的其（qí）他所得。因此,要繳納個人所得稅。
需要交（jiāo）納個稅。公司代繳。按發放實際金額計提
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