納稅調整增加(jiā)額是根據稅法與會計的差(chà)異計算而來的,是通過"納稅調整項目明細表"調增金額得來的,比如有(yǒu)滯納金支出100,那納(nà)稅調增金額(é)就是100.
按稅法規定的計稅基(jī)礎,和按會計準(zhǔn)則的資產賬麵價值進(jìn)行(háng)對比.確認遞(dì)延所得稅額.
《企業所得稅法實施條例》第(dì)五十九條規定,固定資產按照直線法計算的折舊,準予扣除.企業應當自(zì)固定資產投入使(shǐ)用月份(fèn)的次月起(qǐ)計算折舊;停(tíng)止使用(yòng)的固定資產,應當自停止使用(yòng)月份的次月起停止計算折(shé)舊. 企業應當根據固定資產的性質和使用情況,合理確定固定資產的預計淨殘值.固定資產的預計淨殘值一經確定,不得變(biàn)更.
《企業(yè)所得稅法實施條例》第六十條規定,除國務院財政、稅務主管部門另有(yǒu)規定外,固定資產計(jì)算折舊的最低年(nián)限如下:
(一)房屋、建築物,為20年;
(二)飛機、火車、輪船、機器、機械和其他生產設備,為10年;
(三)與(yǔ)生產經營活動有關的器具、工具(jù)、辦公(gōng)家具等,為5年;
(四)飛機、火車、輪船以(yǐ)外的運輸工具,為4年;(五)電子(zǐ)設備,為3年(nián).
如果你公司的固(gù)定資產折舊年限正好和稅法規定一致,則不需要做納稅調整.但很多時候實物折(shé)舊年限和稅法要求(qiú)不一致,則需要做納稅調(diào)整,舉例(lì)如下:
假設你公司有個辦公桌,9000元,無殘值,按3年攤銷.
一(yī)年的折舊=9000/3=3000而稅法規定的辦公家具折舊年限為5年那麽,稅收準予(yǔ)稅前扣除的折舊=9000/5=1800第一年納稅(shuì)調增 3000-1800=1200
第二年(nián)納稅調增 1200
第三年納稅調增 1200
第四(sì)年(nián)納稅調減 1800
第五年納稅(shuì)調減 1800
賬務處理:計提折舊時
借:銷售費用-折(shé)舊費 3000
貸:累計折舊 3000
第一年納稅調增:1200第一年調增交企業所得稅1200*25%=300
借:所得稅費(fèi)用 300
貸:遞延所得稅負債 300
計提折舊分錄都一樣第二(èr)年、第三年所得稅費用的分錄也一樣第三年的遞延所得稅負債餘額=300+300+300=900
第四年納稅調減1800
第四(sì)年調減企業所得稅1800*25%=450
借:所得稅費用 -450
貸:遞延所得稅負債 -450
第五年分錄一樣(yàng)
第五年遞延所得稅(shuì)負債=-450-450+900=0
賬務剛好處理完畢(bì)《企業所得稅法實施條例》第五十九條規定,固定資產按照直線法計算的折舊,準予扣除.
企(qǐ)業應當自固定(dìng)資產投入(rù)使用月份的次月起計算折舊;停止使用的固定資產,應當(dāng)自停(tíng)止使(shǐ)用(yòng)月份的次月起停止計算折舊.企業應(yīng)當根據固定資產(chǎn)的性質和使(shǐ)用情況(kuàng),合理確定固定資產的預計淨殘值.固定資產的預計(jì)淨殘值一經確定,不得變更.
納稅調整增加(jiā)額在(zài)報表的哪裏體(tǐ)現?因此,要(yào)知道納稅調整增加額是多少的時候,可(kě)以直接(jiē)通過納稅調整項目明細表上麵的數額來確定.並不是所(suǒ)有的企業都會有納(nà)稅調整增加額,至於企業有納稅調整增加額後(hòu)的影響,也可以來網站進一步了(le)解.
納稅調整增(zēng)加額是什麽意思
所得稅匯算(suàn)清繳的納稅(shuì)調(diào)整額遵循“調表不調(diào)賬”原則,即在所得稅年度申(shēn)報表中按(àn)調整(zhěng)後的應納稅所(suǒ)得額申報企業所得(dé)稅,可是會計還是按會計製度的規定不調整賬務賬(zhàng)務處理...
但所得稅並不是(shì)按利潤總額來計征的,而是按應納稅所得額。調整後應納稅所得額是500...損益表的企業利潤是按會計製(zhì)度計算出來的,不管稅法上做任何(hé)的納稅調整,也不調整會...
如果(guǒ)你們有納稅調整事項.你們所要繳納的稅是要上升的.所以你們等於依(yī)你們的會計利潤為基礎(chǔ)多繳一點稅的.對於調(diào)減的.一般的稅(shuì)務機關的處理是(shì)把這個留抵下期的所得稅...
如果你們有納稅調整事項(xiàng).你們所要繳(jiǎo)納的稅是要上升(shēng)的.所以你們等於依你們的會計利潤為基礎(chǔ)多繳一點稅的.對於調減的.一般的稅務機關的(de)處理是把這個留抵(dǐ)下期的所得稅.而...
體現企業實(shí)際的會計利潤。應按實際發放(fàng)的工資計入代方,並提取相關費用,年(nián)終按稅法進行調整。全年實發工資總額-800*全年月平職工人數*12=所得額調增
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