應該進管理費用(yòng)-勞動保(bǎo)護費.
如果在(zài)超市購買,發票上寫"勞保用品(pǐn)",要做"應付福利費"科目或者"應付工資(zī)".
如果確實購(gòu)買的(de)是(shì)在工作中,用於防護的用品,如:接觸酸堿的工序,購(gòu)買的防酸堿的工作服等,開發票(piào)時,開列了明細項目,又確為(wéi)你單位勞動保護項目(mù)的(de).做"管理(營業、製造)費(fèi)用--勞保費".
根據你提供的信息,應該是做"應付福利費"或者"應付工資".
特種勞動防護(hù)用品目錄由(yóu)國家安全生產監督管理總局確定並公布;
單位(wèi)員工的勞保用品,如工作服、手套、肥皂、防(fáng)護鏡等等,可以先(xiān)計入"周轉材料--勞保用品",領取時再(zài)轉到相關費用.
購(gòu)買
借:周轉材料--勞(láo)保(bǎo)用品
應交稅費--應交增值(zhí)稅--進(jìn)項稅額 (一般納稅人取得專用發票)
貸:銀行存款(或庫存現金)
領用借:管理(lǐ)費用(或製造費用、銷售費(fèi)用等科目)--勞保費(fèi)貸:周轉材料--勞保用品
生產企業購買工人(rén)手套、口罩(zhào)等勞動用(yòng)品時,一般不要計入"低值易耗品"科目,而是計入相關的費用科目.
但是在領用的時候才計入費用,而不是在購買的時(shí)候直接計入費(fèi)用.
如果收到的銷售商品發票,不是增值稅發票,就不存在計提增(zēng)值稅-進項稅額的(de)問題,因此賬務處理應(yīng)該分幾步進行: 如果購買的勞保用品不入(rù)倉庫,購買回來後直接發放給(gěi)員工,那可以直接計(jì)入到(dào)費用裏(lǐ)麵,看能不能分得(dé)出是哪個部門使用的,如果(guǒ)分不出,直接計入(rù)到管理費用-勞保費裏.
借:製造(zào)費用(yòng)--勞保費(生產部門使(shǐ)用) 管理費用--勞保費(管理(lǐ)部門使用) 貸:原材料--勞保材料
企業購(gòu)買的勞保用品中(zhōng)增值稅發票一般都會直接注明是勞保用品,可以在(zài)管理費用中進行相關(guān)的核算,而(ér)還有就是發放勞保用(yòng)品的會計(jì)處理也給大家介紹了(le),希望大家可以學習這些相關的內容.那麽全文對(duì)於"購買(mǎi)勞保用品如何記(jì)賬?"介紹到這裏就結(jié)束了,相信有很多朋友還想了解其他的會計內容,就快來點擊(jī)本網站的官網來查看更多的會計知識點吧.
單位勞保(bǎo)用品有哪些
1、可以作為勞保用品入賬。2、報銷時,摘要寫:購員工工作用服裝。3、會計分錄:借:管理(lǐ)費用--勞動保護費(fèi)1500
借:低值易耗品貸:銀行存款領用(yòng)的時候借:XX費用貸:低值易耗品
借:管理費用/銷售費用/製造費(fèi)用--辦公費借:管理費用/銷售費用/製造費用--勞保費貸:銀行存(cún)款1200一.會計分錄會(huì)計分錄亦稱(chēng)“記賬公式”。簡稱“分錄”。它(tā)根據複(fù)式記(jì)賬(zhàng)...
,如果像福利性質的也可以進福利費,反正金(jīn)額不是太大,也不(bú)會過分追究的.3.(1).勞保用品該入什麽科目?這要看這裏的"沒有正式生(shēng)產"是如何界定,如果是開(kāi)辦期,那這...
借:管理費用----勞動保護費代:現金或銀行或應付賬款
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