1、按照（zhào）現行財稅規定,職（zhí）工教育（yù）經費無需計（jì）提,發生時據實列支.如果超出稅收相關規定比例(前者（zhě）為工資總（zǒng）額的2%,後者為（wéi）工資總額的2.5%),超出部分應予（yǔ）調（diào）增應（yīng）納所（suǒ）得稅額.
2、計提工會經費時（shí）,分錄為:
借:管理（lǐ）費用-工會經費
貸（dài）:其他應付款-工會（huì）經費（fèi）
3、實際發生職工教育費用時,分錄為:
借:管理費（fèi）用-職工教育經費
貸:庫存現金/銀行（háng）存款等
企業在籌建期間（jiān）發生的開辦費（fèi）,包括人（rén）員工資、辦公費、培訓費、差旅費、印刷費、注冊（cè）登記（jì）費（fèi）等,借記"管理費用"科目,貸記（jì）"銀行存（cún）款"科目.
企業行政管理部門人員的職工薪酬,借記"管理費用"科目（mù）,貸（dài）記"應付職工薪酬"科目;企業按（àn）規定計算確定的應交礦產資源補償費（fèi）,借記"管理費用"科目,貸記"應交稅費"等科目.
企業行政管理部門發（fā）生的辦公費、水電費、差旅費等以及（jí）企業發生的業務招待費、谘詢（xún）費、研究（jiū）費用等其他費用,借記"管（guǎn）理費用"科目,貸記（jì）"銀行存款"、"研（yán）發（fā）支出"等科目.
期末,應將"管理費用"科目餘額轉入"本年利潤"科目,借（jiè）記"本年利潤"科目,貸記"管理費（fèi）用"科（kē）目.
職工教育經費賬務（wù）處理怎麽做?整體上來說,根據小編老師闡述的觀點,對於公司員（yuán）工的職工（gōng）教育經費一般在工資總額的2%比例之內的可以不用計（jì）提的,超過比（bǐ）例部分的（de）費用需要繳納對於的企業所得稅的.關於職工教育經費的會計分錄處理都在本（běn）網站上,歡迎你們來我們網站進行免費的學習（xí）.
最新職工教育經費賬務處理
借:成本費用類科目貸（dài）:應付職工薪酬——職工教育經費借:應付職工（gōng）薪酬——職工教育經費貸:銀行存款等
借（jiè）:管理費（fèi）用（yòng）---福（fú）利、工會、職工教育經費貸:其他應付款---工會經費其（qí）他（tā）應付款---職工教育經費
培訓費用不屬於職工薪（xīn）酬範圍,且職工教育經費在所得稅匯算清繳的時候是按職工薪酬的比（bǐ）例扣除的,所（suǒ）以管理費用下應設二級子目:職工教育經費。做分錄（lù）的時候借:管理費用---...
會計繼續教（jiāo）育的賬務處理可以如下:借:管理費用—職工教育經費貸:庫存現（xiàn）金但是,會（huì）計準則要求走“應付職工（gōng）薪（xīn）酬”科目來核算
1、如果你單位沒有提取職工教育費,分（fèn）錄為:借:管理費用—職工教育經費貸:現金2、如果你單位提取了職工教（jiāo）育費,分（fèn）錄為:借:其他應付款—職工教育經費貸:現金
職工教育經費（fèi）目前還需要計提嗎?不需要計提,不超標準可正常稅前（qián）列支如果計得,實際小於計提數,那麽原科目（mù）紅衝多預提數可（kě）所得稅匯算時調整
1、計提的（de）“職工教育經費”如掛在“其他應付款”下可以在後續年度實際發生時,衝減“其他應付款”;如果企業後續年度沒有職工教育方麵的預算,可以衝減（jiǎn）“其他應付款（kuǎn）”,在...
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