分公（gōng）司利潤（rùn）怎（zěn）麽分配(分公司的（de）利潤如何（hé）分配)

分公（gōng）司利潤怎麽分配，數豆子（zǐ）為大家整理相關內容（róng）如下。

答：如果分公司是獨立（lì）核（hé）算，賬務處理與（yǔ）子公司（sī）是一樣的，作為利潤分配處理：

借：利潤分（fèn）配--未分配利潤

貸：應付利潤

支付的時候：

借：應付利潤

貸：銀行存（cún）款

兩類公司不同（tóng）的是在所得（dé）稅（shuì）匯算的時候，向子公司分配的利潤（rùn）是（shì）稅後的（de）利潤，分公司分配的利潤按內部往來處理。

如果是（shì）分公司給總公司的，按規定計提時

借：利潤（rùn）分（fèn）配---應付百利潤

貸（dài）：應付（fù）利潤

同時

借：利潤（rùn）分度配--未分配利潤

貸：利潤分配--應付利潤

支付時

借：應（yīng）付利（lì）潤

貸：銀行存款（kuǎn）

答：依法分配原則

企業利潤分配的對象是企業繳納所得稅後的（de）淨利潤，這些利潤（rùn）是企業的權益，企業有（yǒu）權自主分配。國家有關法律、法規對企業利潤分配的基本原（yuán）則、一般次序和（hé）重大比例也作了較為明確的規（guī）定，其（qí）目的是（shì）為了保障企業利潤（rùn）分配（pèi）的有序進（jìn）行，維護企業和所有者、債權（quán）人以及職（zhí）工的合法權益，促使企業增加積累，增強風險防範能力。國家有（yǒu）關利潤分配的法律和法規主要有公司法、外商投資企業法等，企業在利潤分配中必須切實執行上述法（fǎ）律、法規。利潤分（fèn）配在企業（yè）內部屬於重大事項，企業的章程必須在不違背國家有關規定的（de）前提下，對本企業利潤分配的原（yuán）則、方法、決策程序等內容作出具體而又明確的規定，企業在（zài）利潤分配中也必須按規定辦事。

資本（běn）保全原則

資本保全是責（zé）任有限的現代企（qǐ）業（yè）製度的基礎性原則之一，企業在分配中不能侵蝕資本。利潤的分配是對經營中資本增（zēng）值額的分配，不是對資本金（jīn）的返還（hái）。按（àn）照這一（yī）原則，一般情況下，企業如果存在尚未彌補的虧損，應首先彌補虧損，再進行其他分配。

充分保護債權（quán）人利益原則

債權人的利益（yì）按照風險承擔的順序及其（qí）合同契（qì）約的規定，企業必須（xū）在利潤分配之前償清所有債權人到期的債務，否則不能（néng）進行利潤分配。同時，在利潤分配之後，企業還應保持一定的償債能力（lì），以免產生財務（wù）危機，危（wēi）及企業生存（cún）。此外，企業（yè）在與債權人簽訂某些長期債務契約的情況下，其利潤分配政策還應征得債（zhài）權（quán）人的（de）同意或審核方能執行。

多方及長短期利益（yì）兼顧（gù）原則

利益機製是製（zhì）約機製的核心，而利潤分配的合理與否是利（lì）益機製最終能否持續發揮作用的（de）關鍵（jiàn）。利潤分配涉及投資者、經營者、職工等（děng）多方麵的利益，企業必須兼顧，並盡可能地保持穩（wěn）定的利潤分配。在企業獲得（dé）穩定增長的利潤後，應增加利潤分配的數（shù）額或百（bǎi）分比。同時，由於發展及優化資本結構的需要，除依（yī）法必須留用的利潤外，企業仍可以處（chù）於長遠發展的考慮，合理留用利潤。在積累與（yǔ）消費關係的處理上，企業應貫（guàn）徹積累優先的原則，合理確定提取盈餘（yú）公積金和分配給投資者利（lì）潤（rùn）的比例（lì），使利潤分配真（zhēn）正成為促進企業發展的有效手段。

公司（sī）在年終（zhōng）的時候，需（xū）要遵循相關的原則進行利潤分配，本文講解了分公司利潤怎麽分配，分配的時候，應（yīng）該借：利潤分配中的未分配（pèi）利潤。好了，如果大家還有什麽（me）不明（míng）白的，可以（yǐ）點擊數豆子的網頁小窗口，資深專業的老師為（wéi）您解惑。

網友對分公司利潤怎麽分配的相關評論