每個公司交的社保錢（qián）數都是一樣的嗎(每個月（yuè）交的社保有什麽用)

每個公司交的（de）社保錢數都是（shì）一樣的嗎，財務人員經常會遇到此類問題，下麵由數豆子為大（dà）家整理相關（guān）內容，一起（qǐ）來（lái）看看吧。

每個公司交的社保錢數都是一樣的嗎？

社保是國（guó）家對本國公民的一種基本保險，每個公司是根據當地的，人均銷費水平而定的，還（hái）有保險也有幾（jǐ）個檔次，所以交的錢（qián）不會一樣，隻有同一個地方，同一檔次的保險才會交樣的費用。

社會保（bǎo）險費包（bāo）括基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險（xiǎn）費、生育保險費。就是俗稱的五險。其繳費比例每（měi）個省市自治區各有不同，僅（jǐn）以浙江（jiāng）省為例：(1)基本養老保險單位繳14%，個人繳（jiǎo）8%，(2)醫療保險單位（wèi）繳（jiǎo）7%，個人繳2%(3)失業保險單位1.5%，個人繳0.5%(4)工傷保險單位0.08%個（gè）人不用（yòng）繳(5)生（shēng）育保險0.08%個人不用（yòng）繳。

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單位交五（wǔ）險每個人（rén）都（dōu）是一樣的錢嗎？

社保是職工參加社會保險的（de）簡稱，職工社保卡一般隻是職工的醫保卡，所以醫保卡裏的餘額，不是公司跟個人社保（bǎo）所交的（de）錢（qián），而是醫保按照（zhào）比例返還到個人部分的金額。

自己和公司交的社保金額是一樣的嗎？

肯定不一樣的。

總的而言（yán），單位方式交（jiāo）納比個人交納得多一（yī）些。

同時，個人方式一般隻能交納養老，醫療保險（xiǎn）2種，隻有個別地區還可以交納生育保險，比如成都地區數豆子提供（gòng）。

個人名義交納，是根據（jù）當地去年社平工資進行計算（suàn）的（de），且每年（nián）都不是一樣的。

每個省份的社保繳納的數率（lǜ）是不同的，所以每個（gè）公司交的社保錢數都是一樣（yàng）的（de）嗎？是不（bú）一樣的，社保（bǎo）的繳納的的員工的基數，地域不同（tóng），等都有影響。

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