內部審計外包是什麽(內部審計外（wài）包)

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內部審（shěn）計外包又稱內部審計外部化（OutsourcingtheInternalAuditFunction），指企業（yè）將內部審計職（zhí）能全部（bù）或（huò）部分地委托給會（huì）計師事務所或其他專業人員來實施（shī）。內部審計外部化（huà）最先是由安達信、安永、畢（bì）馬威等全球（qiú）知名（míng）的谘詢機構提出的。上世紀90年代開始，內部審計外包引（yǐn）起了越來越多的（de）關注，已經有為數不少的企業或事業單位實行內部審計外包。據國外調查資料顯示（shì），在美國和加拿大，內部（bù）審（shěn）計外包的企業比例分別（bié）從1996年的21.5%和31.5%上升到（dào）2005年的38.0%和34.8%，這些企業遍布於各行各業；而在尚未實施內部審計外包的企業中，分別還有（yǒu）3成和4成以上的企業（yè）打算未來進行內部審計外包。

內審外包（bāo）主要采用以下四種形式：

1、補充式外包

即將部分的內（nèi）部審計職能賦予（yǔ）第三方。例如，在一些關鍵性的內部審計項目中聘請（qǐng）外界專業人士提供幫助。又如，在審計外（wài）地的（de）分（fèn）公司時，聘請懂當地語言或熟（shú）悉當地習俗的審計人員提（tí）供幫助（zhù）。另外，在審（shěn）計特殊領（lǐng）域（如電子數據處理係統）時，企業也可聘請這方麵的專家參與審計。

2、審計管理谘詢

主（zhǔ）要是指請谘詢機構幫助企業（yè）確定企業內部審計機構設置、人員數量及配備情況，並有可能促進內部審計計劃的形成和改進。審計管理谘詢服務還包括對內部審計（jì）人（rén）員的招聘工作，幫助（zhù）管理層定義主要的審計風險領域等等。

3、內審（shěn）職能全部外包

在這種外包形式下，企業不設內部審計部門，但是為了進行合理的經營性審計，就將內部審計職能全部外包給會計（jì）師事務所或谘詢機構（gòu）。

4、內外成員結合審計

亦可稱（chēng）合作內審。這種（zhǒng）外包形式下，內部（bù）審計工作由一個統一的項目和審計工作組（zǔ）來完成，成（chéng）員包括內部審計師和外部審計師，但內部審計師和外部審計師對這種結合審計分別（bié）承擔不同的責任。

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