勞務費個人所得稅（shuì）稅率

　　1、不到4000元的，扣除費用800元：

　　應納稅所得=收入-800元

　　2、收入超（chāo）過4000元的，扣除20%的費用：

　　應納稅所得=收入*(1-20%)

　　3、收入超過20000元（yuán）的，還要加成征收（shōu）：20000元至50000元的加征五成，50000元以上的加征十成（chéng）。

　　4、應（yīng）納稅款可以用速算公式計算：

　　應納稅款=應納（nà）稅所得*適用稅率（lǜ）-速算扣除數

擴展資（zī）料

　　勞務費稅法規定包（bāo）括以下三（sān）點（diǎn）：

　　1、個人取得的勞（láo）務報酬收入，應當交納個人所得稅。應交稅款=(勞務報酬收入-費用扣（kòu）除額（é）)*稅率。根據題中情況，相關的費用扣除額和適用稅率為800元和20%。

　　2、勞（láo）務報酬項目應交的個人所得稅，由支付人為扣繳義務人。扣繳（jiǎo）義務人應當按照稅法規定（dìng），向其主管稅務機關交（jiāo）納。因（yīn）此，你應（yīng）當向當地稅務機關申報交納。

　　3、帳務處理問題。根據會計（jì）製度、稅法及（jí）相關（guān）法規的（de）規定，企業支付的勞務費支出，不構成工資（zī）總（zǒng）額，應當（dāng）計入“管理費用——勞務費（fèi）”科目，並不計提職工福利費、工（gōng）會經費、職工教（jiāo）育經費，不交納各項（xiàng）社會保險金和住房公積金。

　　在（zài）計算（suàn）應交企業所得稅時，勞務費應當在當地（dì）稅務機關規定的勞務（wù）費扣（kòu）除標準(注意，不是工資標（biāo）準，如計稅工資標準等)內，據實扣除。