根據我國會(huì)計基礎工作的實際情況(kuàng)和《會計基礎工作規範》的具體要求,會計基礎工作的主要內容及其規範要求有:
應(yīng)該建賬的單位都應依法(fǎ)設賬、建賬(zhàng)。
建賬是我國法律(lǜ)、法規的基本要求(qiú),在(zài)我國《會計法》、《中外合作經營企業法》《外資企業法》、《公司法》、《稅收征收管理法》、《稅收征(zhēng)收管理法實施細則》等(děng)法律法規中均有(yǒu)了明確而具體的規定。建賬是(shì)加強經營管理的客觀需要,是會計基礎工作之(zhī)基礎,隻有(yǒu)建賬,才能借助於會計(jì)賬(zhàng)冊,進行會計資料的收集、整理、加工、儲(chǔ)存和(hé)提供(gòng),也隻有(yǒu)通過會計賬(zhàng)簿,才能(néng)連續、係統、全麵、綜合地反映單位的財務狀況和經營成果,才能依據會計信息所反映的問題,實施有針對性的和有效的決策和管理。
應當看到,依法建賬是當前會計工(gōng)作(zuò)的一個薄弱環節,有些單(dān)位為掩(yǎn)蓋其違法亂紀行為(wéi),故意不建賬或將賬搞亂,造(zào)成賬目不全,資料散失,或者不按照建賬的基本(běn)要求,設置多套賬和(hé)賬(zhàng)外(wài)賬,嚴重(chóng)破壞(huài)了會計工作秩序,損害了會計(jì)基礎工作的(de)功能,導致會計核算的無序和虛設,
。因此,要細化建賬、設(shè)賬工作,建(jiàn)賬既包括設賬,解決有無問題,也包括規範設賬行為,解決合法、合規問題。
社會資源的稀缺性。企(qǐ)業是社會資源配置的主體,財務信(xìn)息作為企業向(xiàng)外公布的(de)重要信息(xī)資源(yuán),對企業能否以最小的代價獲得最多(duō)資(zī)源有著極大(dà)的影(yǐng)響。當企業經營狀況不那麽令(lìng)人滿意時,如何既能隱瞞不景氣的現狀,又能(néng)不違背有關法律法規的製裁,企業經營者自(zì)然而然地想到了創造性會計。
企業經營技術及組織(zhī)方式的迅速革新與有關會(huì)計法規滯後之間的矛盾。會(huì)計準則及有關會計法規往往是反映性(xìng)的而不是前瞻性的。它們總是滯後於(yú)日新月異的(de)企業經營技術及組織方式的發展。在缺乏會計準則及(jí)有關會計法規指導下,人們隻(zhī)能主觀地進行某些新興業務的會計處理,而這種創造性會計(jì)活動是(shì)會計發展(zhǎn)的(de)巨大動力。
會計準則自身的缺陷。會計準則本(běn)身並不是完(wán)善的(de),準則的製定是一個逐步發展、完善的過程,在準則不能對會計實務進行正確規範(fàn)的情況下,人們就自然(rán)有了運用創造性會計的動機。
會計準則的靈活性(xìng)。會(huì)計準則對實務的規範常常有選擇性,比如在存貨的計價(jià)和固定資產的折舊上,準則(zé)就允許有多種處理方法。此外,如“重(chóng)要性”、“相關性”、“真實(shí)性”等概念需(xū)要會計人員做出自己的主觀判斷。
代理理論。在企業的會計數據被用來評價代理(lǐ)人的業績並與代(dài)理人所獲得(dé)的(de)報酬相掛鉤時,創造性會計(jì)對代理人就產生了極大的吸引力。
不確定(dìng)性與企業內(nèi)部人員的相對信息優勢。一般而言,企業的內部人員由於其相對信息優勢,對不確(què)定性信(xìn)息掌握得比外部人員(yuán)要更充分些,這樣,在不違背會計準則和有關會計法規(guī)的前(qián)提下運用(yòng)創造性會計,可以減少會計信息中的不確定性(xìng)程度、增加會計信息的真實性和相關性。
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