監事(shì)享有法律和公司章程授予的參與管理、監(jiān)督公司事務的職權(quán),同時負有對公司忠實和勤勉義務。在執行公司職務時,應當依(yī)照法律和(hé)公司章程行使(shǐ)職權,履行義務,維護公司的利益。為促使監事依法為公司(sī)利益行使權利、履行義務,使公司的合法權益(yì)在受到侵害(hài)時能得到恢複或(huò)補償,《公司法》明確規定了監事違法執行職務給公司造成損害所承擔的法律責任。
如(rú)果他以(yǐ)後跑路,你作(zuò)為公(gōng)司名義上的監事,同(tóng)時未參(cān)與公司的實際管理,一般不需要承擔法律(lǜ)責任。
來避免這些問題最好(hǎo)辦法是:不要從公司獲得股份,同時不要從公司裏獲得相(xiàng)關(guān)薪酬。這樣的話(huà)以後公司萬一出現問題,也好證明自己沒有參與公司的實際(jì)經營。同時避免自己承擔責任。
《公司法》第(dì)148條規定:“董(dǒng)事、監事、高級管理人員執行(háng)公司職(zhí)務時違反法律、行政法規或者公司章(zhāng)程的規定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。”
監事享有法(fǎ)律和公司章程授予的參與管理、監督公(gōng)司事務的職權,同時(shí)負有對公司忠實和勤勉義務。在執行公司(sī)職務時,應當依照法律(lǜ)和公司章程行使職權,履行義務,維護公司的利益。為促使(shǐ)監事依法為公司利益行(háng)使(shǐ)權利、履行義務,使公司的合法權益在受(shòu)到侵害時能得到恢複或補償,《公司法》明確規定了監事違法執(zhí)行職務給公司造成損害所承擔的法律責任。
根據監事有無過錯確定,有過錯的,需要承擔法律(lǜ)責任。
《中華人民共和國公司法》
第五十四條 監事會、不設監事會的公司的監事行使下列職權:
(一(yī))檢查公司財務;
(二)對(duì)董事、高級管理人員執行公司職務的行(háng)為進行(háng)監督(dū),對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人(rén)員提出罷免的建議;
(三(sān))當(dāng)董(dǒng)事、高級管理人員的行(háng)為損害公司的(de)利益時,要求(qiú)董事、高級管(guǎn)理人員予(yǔ)以糾正;
(四)提議召開臨時股東會會議,在董事會不履行(háng)本法規(guī)定的(de)召集和主持股東會會議職責時(shí)召集和主持(chí)股東會會議;
(五)向股東會會議(yì)提出提案;
(六)依照(zhào)本法第一百五十二條的規定,對董事、高級管理人員提起訴訟;
(七)公(gōng)司章程規(guī)定(dìng)的其他職權。
擴展資料
(1)在民事責任方麵,在某些情(qíng)況下,法定代表人可能需就本人、公司董事、監事、高(gāo)級管理(lǐ)人員的違法(fǎ)、違規行為給公司造成的損失承擔一定的賠償責任。
(2)在行(háng)政責任方麵,在某些(xiē)情況下,法定代表人可能需就公司的違法、違規行為承擔行政責任。除非法定代表人可(kě)以舉證證明,其對公(gōng)司的行為並不知情,且主觀(guān)上沒(méi)有(yǒu)過錯亦不存在(zài)失職。
(3)在刑事責任方(fāng)麵,對於公司從事的犯罪行為法定代表人並不一定承擔刑事責任,但(dàn)在我(wǒ)國《刑法》規定的某些罪名中,除了對(duì)單位進行處罰外,還(hái)可能追究“直接負責的(de)主(zhǔ)管人員和其他直接責任人”的刑(xíng)事責任。例如,生產銷售(shòu)偽劣產品罪、偷稅罪、侵犯著作權罪、非法經營罪等。
(4)當公司進入破產程序、被申請強製(zhì)執行或欠繳稅款(kuǎn)時,在特定情形下,司法、行政機關有權對法定代表人采取相應強(qiáng)製措施。
除符合以上“監事或者監事會構成”中所述的要求外,根據《公司法》的第一百四(sì)十七(qī)條有下列情形之一的,不得擔任公司的董事、監事、高級(jí)管理人員:
(一)無(wú)民事行為能力或者限製民事行為能力;
(二)因貪汙、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會(huì)主義市場經濟秩序,被判處刑罰,執行期滿未逾五年,或者因犯(fàn)罪被剝奪政治權利,執行期滿未逾五年;
(三)擔任破產清算的(de)公司、企業的董事或者廠長、經理,對該公司、企業(yè)的破產負有個人責任的,自該公(gōng)司、企業(yè)破產清算完結(jié)之日(rì)起未逾三年;
(四)擔任(rèn)因違法被吊銷營業執照(zhào)、責令關(guān)閉的公司(sī)、企業的法定代表(biǎo)人,並負(fù)有個人責任的,自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾三年(nián);
(五)個人所負數(shù)額較大的債務到期未清償。
公司違反前款規定選舉、委派董事(shì)、監事(shì)或者聘任高級管理人員的,該選舉、委派或(huò)者聘任無效(xiào)。
董事、監事、高級管理人員在任職期間出現本條(tiáo)第一(yī)款所列(liè)情形的,公司應當解除其職務。
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