「商（shāng）標爭議詳細版」跑步機商標轉（zhuǎn）讓後應該如何進行保護？

一、商標爭議詳細版（bǎn）

　　為什麽從商標注冊到商標轉讓，一直都有存在爭議。在兩個注冊商標（biāo）所有人之間因為兩商標在相同或類似商品或者是在服務（wù）上構（gòu）成相同或近似（sì）所產生的商標權利的爭議，再或者是馳名商標（biāo）權利人因某注冊商標與馳名（míng）商標構成相同或近似所產生的商標權利的（de）爭議（yì）。　　

　　商標注冊人在注冊未滿一年的商（shāng）標，與其（qí）使用在同一個類別或者是類似商品的商標構成近似的商標，是可以依法向商標評審委員（yuán）會申請（qǐng）爭議裁定。

　　注冊商標爭議裁定的條件：

　　1、爭議裁定的申請人必須鑰匙已核準的（de）商標注（zhù）冊人（rén）。

　　2、提爭議人注冊的（de）商標，必須申（shēn）請日期早於被爭議的（de）商標（biāo）。

　　3、提（tí）爭議的（de）商標都必須是與被（bèi）爭議的商標在類別商標構成近似商標。

　　4、申請人提出的爭議事實和理由，在被爭（zhēng）議的商標在審定公告期間，沒（méi）有用相（xiàng）同事實和理由還提出異議並經過裁定（dìng），

二、跑步機商標轉讓後應該如（rú）何進（jìn）行保護？

　　跑步機是家庭及健身房常備的健身器材，而且是當今（jīn）家庭健身器材中（zhōng）最簡單的一種（zhǒng），是家庭健身器的最佳選擇。對（duì）於每天堅持跑步的人們來（lái）說，跑步機在陰雨天氣簡（jiǎn）直就是最好的方式不間斷進（jìn）行跑步，而且還能有效調解速度，智能有效。

　　那麽假設需要為跑步機進行商標分類的（de）選擇，在（zài）企業（yè）好（hǎo）幫手（shǒu）商標百科中我們查詢得知，跑步（bù）機商標屬（shǔ）於（yú）第28類，其中包括有遊戲器（qì）具和玩具；不（bú）屬別類的體育和運動用品；聖誕樹用裝飾品（pǐn）。

　　通（tōng）過商標轉讓獲得的跑步機商（shāng）標，怎樣在（zài）後期的實踐以及（jí）經營中保護自身（shēn）的商標呢？

　　①文字商（shāng）標申請（qǐng）應先於圖文商標

　　根據《商標法（fǎ）》第八條的規定，任何能夠與他人的商品區別開的標誌，包（bāo）括文字、圖形、字母、數字、三維標誌、顏色組合和聲音（yīn）等，以（yǐ）及上述要素的組（zǔ）合，均可以作為商標申請注冊。

　　在實踐的企業發展中，很多企業選擇注冊圖文（wén）商標（biāo）。企（qǐ）業初期時可以選擇分開注冊，先注冊文字商（shāng）標後注冊圖文商標能更加穩妥的（de）保證商標注冊的成功。

　　②商標申（shēn）請時間宜早不宜晚

　　根據《商標法》第三十一條的規定，兩個或者兩個以上的商標注冊申請（qǐng）人，在同一種商品或者類似商品上，以相同或者近似（sì）的商（shāng）標申請注冊（cè）的，初步審定並公告（gào）申請在先的商標，同一（yī）天申請的，初步審定並（bìng）公告使用在先的商標，駁回（huí）其他人的（de）申請，不予公告。

　　因為商標注冊有著注（zhù）冊在先原則，優先申請、注冊的商標優先得到商標法的保護（hù）。

　　如果在產品或服務經營初期（qī），沒有（yǒu）做好有效（xiào）的保護，這時候也不用急著擔心（xīn），應盡早采取“異議”、“無效”、“許（xǔ）可”、“轉讓”等手段，獲得商標：“異議（yì）”，在搶注商標公告期（qī）內提出異議，爭取商標注冊。“無效”，對搶注商標注冊核準後的權益異議，爭取商標注冊。 “許可”和“轉讓 ”，對已注冊的商（shāng）標進行商標的獲得，前者是獲得商標的使用權，後者是獲得已注冊商標的所有權。

　　商標對（duì）於企業來說（shuō）是一項（xiàng）裏程（chéng）碑式的存在，保護的全麵在其保（bǎo）護自己企業以及商品時也就更有（yǒu）影響力，這也是相互的，所以企業在對商（shāng）標的布局（jú）上需要著重保護力度（dù）。

　　以上信息來源於國家知識產權局， 商標局下設（shè）綜合處、財務（wù）處、行政處、法律處、應訴複（fù）議處、宣傳與（yǔ）對外交流處、人事教（jiāo）育處、黨委(紀委)辦公室、駐中關村國家自主創新示範區辦事處、申請業務管理處、申請受理事務一至二處（chù）、審查管理一至二處、審查一至五處、審查事務管理處、審查事務一至（zhì）五（wǔ）處、國際注冊一至三處、異議形式審查（chá）處、異議審查一至八處、評審案件（jiàn）受理處、評審一至九（jiǔ）處、評審（shěn）事（shì）務處、文檔事務（wù）處、數據信息管（guǎn）理處、信息化項目（mù）管理處、信息（xī）化運行管理處52個職能處，編製595人。