50歲（suì）的會計離職後還好找工作嗎

　　我就是奔50的老會計，年前找到的公司，10年的會（huì）計，後（hòu）來的10年（nián）種種原因做別的事情了（le），中間雖然不做會計了，也時不常關注國家財會稅務信息。當時確實（shí）有幾家公司不想要45以上（shàng）的會計，但（dàn）不（bú）是所有的公司都這樣，關鍵要看老板是怎麽想的。

　　我應聘的這家公司，80後的老板，是（shì）個很有闖勁的（de）年輕人，短短2、3年（nián）幹得風生水起，在行業裏好多大咖都知（zhī）道他，也很佩服他，並沒有介意我的年齡，反倒說想找個年齡大點的大姐給他坐鎮，因為公司一（yī）幫小年輕，大的和老板一樣大，小（xiǎo）的94、95年的，老板說（shuō）都是（shì）一（yī）群孩子，很多事領著他（tā）們幹感覺很累，就想找個年齡大點的給他持家——老板的原話!尤（yóu）其是公（gōng）司原來那個小會計（jì），95後，表格、電（diàn）腦玩的那叫一個6!可是財務軟（ruǎn）件上做的賬一塌糊塗，老板的幾個會計朋友看了都搖頭說：“你公司這賬!”我第一次去麵試，老板就跟（gēn）我說要辭了那個小會計，當時因為正好趕到月底年底了，我建（jiàn）議老板（bǎn）先別辭退她，必須做好交接手續（xù），結果（guǒ）真真（zhēn）見（jiàn）識了這個95後小女（nǚ）孩（hái）的“本事”，偷奸耍滑、本來（lái）應該開5份（fèn）的增值稅發票，人家愣是給開錯作廢了10份!稅務局的人都記住她了（le），因（yīn）為之（zhī）前她就經常（cháng）把發票開（kāi）錯（cuò）作廢，稅局的人熊了（le）她好幾次，半年下（xià）來，每個月的原始憑證居然（rán）都是用皮筋捆著，記賬憑證都在電腦裏（lǐ）!真是服（fú）了（le）!連最基礎的會計工（gōng）作、會計交接都不懂!真不知道人（rén）家怎麽從（cóng）學校畢（bì）業的!因為她做的（de）賬目混亂，導（dǎo）致公司連續（xù）幾個月（yuè）無法按時給員工發工資，老板隻能先給員工（gōng）預發生活（huó）費，年（nián）前我們和（hé）老板在臘月二十九晚上加班到十點半才把她的和工資有關的亂賬理出個頭緒，趕在除（chú）夕把（bǎ）大家的工資發下去!她做的工資表（biǎo）老板直接連看都（dōu）不看，跟其他員工說按照我做的工資表發放工資（zī）!

　　我也從（cóng）不怵頭學習新科（kē）技，去這個公司時間不長，連（lián）自己琢磨帶觀看同事做表，很快就掌握了基本的表格製作，word以前本來就會!

　　所以，無（wú）論你是哪個年齡段的，都不要給自己設限，誰規定的50了就該（gāi）回（huí）家混吃等死?周有光，50歲（suì）之前（qián）是銀行（háng）家，50歲之後成為中（zhōng）國有名的（de）語言學家!摩（mó）西（xī）奶奶，76歲（suì）才（cái）開始學畫，80歲創辦自己的個人畫展!還有前一段時間媒（méi）體報道的那個薑奶奶，60歲才（cái）學習認字，現（xiàn）在（zài）已經出了2本（běn）書了!你（nǐ）總得嚐（cháng）試，才能給自己和別人機會!相（xiàng）信有（yǒu）眼光、睿智的老板不會隻看年齡的，當然你自己（jǐ）也（yě）得願意提升自己，為他人創造價值!

　　首先年紀在50歲的人，離職（zhí）以後基本（běn）上都不容易再找到工作了，因為（wéi）這（zhè）個年紀的精力、體（tǐ）力都很有限，這個歲數失業的人員一大批（pī）。但你說的又恰恰是會計崗位，那就不一樣了：50歲（suì）的會計找工作是非常容易的，隻要你之前的工作不是白混的（de），積累到現（xiàn）在絕對有人要，因為（wéi）會計是看經驗的，就像中醫一樣。具體分析如下：

第一、哪些職業是越老價值越高，越（yuè）受歡迎呢？

　　還真是有很多職業，年（nián）紀越（yuè）大越吃香，會計就是其中之一。除此之外，律師、醫生、教師、谘詢師、算命大師、古玩品鑒師、書法大師等都是一樣的性質。為什麽這些職業並不像其他人一樣，到了（le）四五（wǔ）十歲就不好找工作了呢?因為這些職業是需要長期經驗的積累，才（cái）能夠厚積薄發。如果沒有大量的實戰案例，沒有相當的積累，是不可（kě）能（néng）通（tōng）過（guò）短時間或者看幾（jǐ）本書就能夠做的好的。

　　做會計更（gèng）是如此，多年的從業經驗，也就是我（wǒ）們常說的老會計，經常與各（gè）種賬（zhàng）務問題打交道，見識多，處理的財務狀況也（yě）比較多，這種人每個企業求之不得。因為所有企業都會涉及財務問題，有的也很複雜，現在年輕的會計們沒見過的財務情況，還真處理不了，隻有需要行業前輩出馬了。

　　你看到很多會計事務所，資深會（huì）計師，五六十（shí）歲的職場人（rén）很多了。公司招重要的（de）財務人員的話，都是要求多少年工作經驗的，也是這個原因。

第二、這個歲數的會（huì）計雖然大部分不愁找不到工作，但是前提是你有積累，而不（bú）僅僅是一個年齡大，經驗（yàn）也必須老道才行。

　　如果你這麽多年都是從事很基礎的會計，並沒有什麽積累，也就是說你僅僅年紀大了，並不清楚如（rú）何（hé）處理內賬、外（wài）賬、稅務報表、財務（wù）報表等疑難雜症的處理（lǐ），那（nà）你（nǐ）就和其他四五十歲的職場人一樣了（le）：不容易找工作，因為你的價值不大。

　　所以，打鐵還需自身硬，前提你（nǐ）自己也得不差才可以。不過我相信，隻要你一直從事會計工作到（dào）50歲，能力再差的人，因為見得多了，也會很厲（lì）害的。

第三、這個案例給我（wǒ）們大部分（fèn）的（de）70後一個啟示（shì），有一技之長很重要。

　　現在的70後，一般也就是五十歲左右的職場人，都是上有老下有小的典型年（nián）紀，這個（gè）歲數的職場和生活（huó）壓力很大，很多人不容易找到（dào）工作，也容易失業（yè）。因此，當我（wǒ）們看到還有很（hěn）多工種是越（yuè）老越吃香，告訴（sù）我（wǒ）們：還是的有個一技之長啊（ā），還（hái）是需要長期（qī）積累下來某種技能，藝多（duō）不壓身。