第一點,要(yào)認清客戶投訴(sù)的原因。通常有以下幾種情況(kuàng):1.由於(yú)服務不專業(yè)或出錯,給(gěi)客戶帶來麻(má)煩的(de),這種情況主可能會要求(qiú)得到補償;2.因為服務態度(dù)不好,客戶覺得沒有得(dé)到尊重;3.有時候客戶(hù)覺得你的公司(sī)管理得不好,他(tā)覺得他要展現一下(xià)自己,指出你的問題。這(zhè)類客(kè)戶,大部分是來求重視的;4.有種客戶(hù)其實是得理不饒(ráo)人(rén)的類型,不是求解(jiě)決問題,其實是在發(fā)泄負麵情緒。
第二點,?要正確看待投(tóu)訴。客(kè)戶產生不(bú)滿意(yì)但卻選擇不投訴的情況,後果才是最嚴重(chóng)的;願意投訴的客戶,其實是願意來解決問題的(de)。所以我們對待投訴要有(yǒu)一個正確的認識。
第三點,?用正(zhèng)確(què)方式處理投訴——先(xiān)處(chù)理(lǐ)情緒,後處理事情。對第一種(zhǒng)求補償的客(kè)戶,你除了要安(ān)撫(fǔ)他,關鍵是給出解決方案。第二個,如果是我們的服務態度有(yǒu)問題的話,你要(yào)進行真誠的(de)道歉,給客戶足夠的尊(zūn)重。?第三個,如果是那種求重視的,要展示他的(de)管(guǎn)理理念的客戶,你要對他表示尊重,因為有的(de)時候你甚至真(zhēn)的可以從(cóng)他那裏學到有用的東西。?第四種,對於求發泄的投訴,你聽著就好。
第四點,?設置機製謹防投訴升級。設置投訴通道,並安排專人負責投訴受理(lǐ),分類,並(bìng)交由專人(rén)或部門來協調處理,並將處理結果進行反饋。
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