答:第一步:打開個人所得稅客戶(hù)端軟件
選擇個人所得稅申(shēn)報表(特殊算法明細數據),進行填寫,在特殊所得(dé)類型代碼一(yī)欄填寫代(dài)碼006,所得起(qǐ)止日(rì)期格式(shì)為20100101,20101231.
費(fèi)用扣除標準補差一欄填寫(xiě)當月工資收(shōu)入扣除允許扣(kòu)除的費用後不足部分的差額,如當月工資為1500,費用扣除標準(zhǔn)為2000,則500元的差額可填寫在補差一(yī)欄內.申報表填寫(xiě)完畢後保(bǎo)存為DAT數據文件.
第二步:登錄網上(shàng)納稅申報係統
選擇(zé)代扣(kòu)代(dài)繳個人所得稅明細報告表(適用於特殊算法),點擊上傳,進入申報(bào)頁麵.
點擊瀏覽,選擇保存的DAT文件,點擊上傳,提交.
答:現行的全年一(yī)次性獎金個人所(suǒ)得稅計算方法及要求,應按《國家稅務總局關於調整個人(rén)取得全年一次性獎金等計算征收個人(rén)所得稅方法問題的通知》(國(guó)稅發[2005]9號)中的規定計算,納稅人取得全年(nián)一次性獎金,應單獨作為一個月工資、薪金所得(dé)計算納稅.即(jí)先將雇員當月內取得的全年一次(cì)性獎金,除以12個月,按其商數確定適用稅(shuì)率和速算扣除數(shù).
全年(nián)一次性獎(jiǎng)金個人所得稅(shuì)計算公式
1:雇員當月工資薪金所得(dé)高於(或等於)稅法(fǎ)規定的費用(yòng)扣除(chú)額的(de).
適用公式為:應納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數;
2:雇員(yuán)當月工資薪金所得低於稅法規定的費用扣除額的.
適用公式為:應納稅額=(雇員當月取得全年一次性獎金-雇員當月工資薪金所得與費用扣(kòu)除額的差額(é))×適用稅率-速算扣除數.
全年一次性獎金申報怎麽填寫?剛才編者對這個問題做了很好的解(jiě)答,全年一次(cì)性獎金的申報要按照規(guī)定走流程,很多賬目分錄還有賬目結算的問題,會計朋友(yǒu)們可以參考有經驗(yàn)的會計(jì)們的做法,借鑒他們的方法,在自己工作上慢慢總結不足,積累經驗.
第二步:將全年(nián)一次性獎金(jīn)部分單獨填入“全年一次性獎金(jīn)收入”,按單獨計稅方式計稅。第三步:如有其他綜合(hé)所得項目的,即填寫相應表單;如無,則工資和獎金申報表分別填寫保...
全年一次性獎金收入”,點擊“填寫”。4.點擊“添加(jiā)”。5.正確錄入員工(gōng)的全年一次性獎(jiǎng)金收(shōu)入及扣除事項(如有),點擊“保存”。6.返回到“綜(zōng)合所得申報”頁麵,選擇“稅款計...
費用扣除標準補差一欄填寫(xiě)當月工資收入扣除允許扣除的費用後不足部(bù)分的差額,如(rú)當月工資為1500,費用扣除標準為2000,則500元的差額可填寫在補差一欄內。申報表填寫完畢...
1、月度(dù)工資單獨計算征收(shōu)。2、發放年終(zhōng)獎應該單獨作為一個月工資,計算征收個人所得稅。在計算時,可以將(jiāng)年終一(yī)次性獎金除(chú)以(yǐ)12個月,按其商數確定適用稅率和速算扣除數...
建議把工資(zī)薪金和全年(nián)一次性(xìng)獎金一起申報,如已經申報了工資(zī)薪金,可(kě)以進行更正申報;使用EXCEL導入方式申報,需將工資薪金和全年一次性獎金兩份(fèn)表格合並(bìng)在一起導(dǎo)入申報...
在申報係統上(shàng)有選擇全年一次性獎金的項目。填寫好就跟2月的工資薪金一起申報上去就可以了。有關具體辦理(lǐ)程序方麵的事宜請直(zhí)接向您的主管或(huò)所在(zài)地稅務機關谘詢(xún)。
全年一次(cì)性獎金變更申報退稅是對納稅人在2019年1月1日至2021年12月(yuè)31日期間取(qǔ)得的(de)全年一次性獎金,可以不(bú)並入當年綜合所得,以獎金全額除以12個月的數額,按照(zhào)綜合所得...
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