勞務派遣公司的營業額如何確認(勞務（wù）派遣公司從業人數)

勞務（wù）派遣公司的營業（yè）額如（rú）何確認，數豆子為大家整理相關資料（liào）。

根據《財政部、國家稅務總局關於營業稅若幹政策（cè）問題的通知》(財稅（shuì）[2003]16號)的規定：勞務公司接受用工單位的（de）委托，為其（qí）安排勞動力，凡（fán）用工（gōng）單位（wèi）將（jiāng）其應支付（fù）給勞動（dòng）力的工資和為勞動力上交的社會保險(包括（kuò）養老保險金、醫療保險、失業保（bǎo）險、工傷（shāng）保險等，下同)以及住（zhù）房公積金統一交給勞務公司代為發放或辦理的，以勞務公司從用工單位收取的全部價款（kuǎn）減去代收轉付（fù）給勞動力（lì）的工資（zī）和為勞動力辦理社會保險（xiǎn）及（jí）住房公積金後的餘額為營（yíng）業額。

因此，勞（láo）務公（gōng）司以從用工單位收取的全部價款100000元減去代收轉付給勞（láo）動力的工資和為勞動力辦理（lǐ）社會保險及住房公積金95000元（yuán）後的餘額5000為（wéi）營業額計繳營業稅。

在日常用工的過程中很多人常常會將正（zhèng）式工與（yǔ）勞動派（pài）遣混亂，其實這者之（zhī）間是有（yǒu）很大的區別的，下（xià）麵數豆子小編就和（hé）大家詳（xiáng）細介紹。

1、勞務（wù）派遣工和正式工最大（dà）的區（qū）別就是簽署勞（láo）動合同的單位不（bú）同。正式員工是直接與工作企業簽訂勞動合同。而派遣工是與派遣公司簽訂勞動合同（tóng），派遣員工與用工企業沒有勞動關係的。

2、除了兩者簽訂勞動合同單位不同之外，它們的待遇也是有差別的，在沒有實行同工同酬時派遣（qiǎn）工的待遇比正（zhèng）式工的少了很多。在實行勞務派遣同工同酬之後，兩者的待遇（yù）幾乎（hū）是相同的，但是還有一（yī）點差別。

勞務派遣公（gōng）司的（de）營（yíng）業額如何確認（rèn）？通過上文小編老師匯總的資料後，相信你們都清楚勞務派（pài）遣的營業額並不是企業收到的全部賬款的，應該是由總收入（rù）減去其他的賬款後餘值進行確認（rèn）的（de），當然如果你們還想學習更多關於勞務派遣的知識，都是可以來（lái）本網站上搜索相關（guān）的資（zī）料進行學習的。

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