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勞務公司工會經費如何計算(勞務公司工(gōng)會經費怎麽交)

作者:企業好(hǎo)幫手
時間:2022-06-06 13:34:27  瀏覽量:
[ 企業好幫手導讀 ] 勞務公司工會經費如何計算,關(guān)於這個內(nèi)容,數豆(dòu)子整理如下資料。勞務公司工會經費如何計算?答:企業支付給職工(含外籍人員)的工資、獎金和津貼等以及支付給勞(láo)務工的勞務費(均為含個人所得稅、法(fǎ)定的住房公積(jī)金、養老保險等法定保(bǎo)險金(jīn)額(é)),不論是否反映(yìng)在工資手冊中,均應計入工(gōng)資總額以2%的比例計繳工會(huì)經費,其中60%基層工會(企業)留存,40%上繳市、縣(xiàn)或區總工會。如果能夠取得

勞務公司(sī)工會經費如何計算,關於這(zhè)個(gè)內容,數豆子(zǐ)整理如下資料。

勞務公司工會經(jīng)費如何計算?

答:企業支付給(gěi)職工(含外(wài)籍人員(yuán))的工資(zī)、獎金和津貼等以及支付給勞務工的勞(láo)務費(均為含個人所得稅、法定的住房公積金、養老保險等法定保險金額),不論是否反映在工資手冊中,均應計入工資總額以2%的比例計繳工會經費,其(qí)中60%基層工會(企業(yè))留存,40%上繳市、縣或區總工會。

如果能夠取得《工會經費撥繳款專用收據》的,其工會經(jīng)費可以在企業所(suǒ)得稅前扣(kòu)除,否則,不得企業所(suǒ)得稅前列支。

勞務(wù)費需要上繳工會經費(fèi)嗎?

答:如果勞務費不屬於工資,則無需交納會費(fèi)。

根據《中華全國總(zǒng)工會關於(yú)收交工會會費的通知》(工發〔1978〕101號)

根據《中國工會章程》的規定,現(xiàn)將有關工會會費收交的(de)幾個問題通知如下:

一、工會會員每月應向(xiàng)工會(huì)組織交納本(běn)人每月工資收(shōu)入百分之零點五的會(huì)費(fèi),工資尾數(shù)不(bú)足十元的不計交會費(fèi)。

二、學徒工會員,一律按每(měi)人每月人民幣五分交納會費。

三、無固定收入的會員(yuán),可按本人上月所得工資額計算交納(nà)會費。

四(sì)、會員所得各種獎(jiǎng)金、津貼、稿費收(shōu)入以及按勞動保(bǎo)險條例或其他法令規定(dìng)所領取的各種補助費、救濟費、退休金、退職金等,均(jun1)不交納會費。

目前會費標準仍按1978年文件執行。

全國總工會(huì)財務部關於機關和(hé)事業單位工會會員交納會費問題的通知

(工財字[1994]69號?1994.6.18)

各省、自治區、直轄市總工會財務部,全國鐵路(lù)、民航、金融工會財務部(辦公室),中(zhōng)直(zhí)機關(guān)、中央國家機關工會聯合會:

最(zuì)近,機關和事(shì)業單位工作人員的(de)現行工(gōng)資製度進行了改革。為了做好工會會(huì)費的收繳工作(zuò),明(míng)確會費的(de)繳納標準,現(xiàn)將有關問題通知如下:

機關和事業單位工作人員現行工資製度(dù)改革後,工會會員目前仍暫按全國總工會1978年頒發的《關於(yú)收交工會會費的通知》規定,按照(zhào)會員(yuán)本人每月(yuè)工資收入的0.5%計算(suàn)交納會費。"工資收入"具體包括:

1。機關的工(gōng)會會員:職務工資,級別工資,基礎(chǔ)工資,工齡工資;

2.事業(yè)單位的工會會員:職務工資(zī),等級工資;

3.機關、事業單位的工人會員:崗位工資,等級工資(zī)。

會員工資收入合計尾數不足10元部分和各項津貼、補貼、獎金等(děng)收(shōu)入,仍(réng)暫不計算(suàn)交納會費。

勞務公(gōng)司工會經費如(rú)何(hé)計算?剛才編者講解了(le)這個問題,相信大家看後應該有自己的理解和建議。勞務公司工會費的額計算問題解決了,編者還和大家講解了勞務(wù)費需要上繳工會(huì)經費嗎這個(gè)問題,希望能給大家一些(xiē)幫助。編者的(de)解答僅供大家參考學習。

網友對勞務公司(sī)工會經(jīng)費如何計(jì)算的相關評(píng)論

網友:北汽製造888

  企業支(zhī)付給職工(含外(wài)籍人員)的工資、獎金和津貼等以及支付給勞務工的勞務費(均為含...如果能夠取得《工會經費撥繳款專用收據》的,其(qí)工會經費可以在企業所得稅前扣除,否...

8:28:49前回答 已被47315人點讚
網友:上汽大通T60888

  分為三種(zhǒng)情況:1、勞務公(gōng)司如果是獨立法人的話,公司就要按照規定提取工會經費。2、...企業發給的是“工資(zī)”,而不是發的獎金、津貼或補貼,就應按本(běn)人所得的工(gōng)資(zī)收(shōu)入計算...

12:40:1前回答 已被53859人點讚
網(wǎng)友:恒好888

  準予計入企業工資薪金總額的基(jī)數,作為計算其他各(gè)項相關費用扣除的依據。”所以,公司沒(méi)有直接支付工資給勞務派遣員工的費用,不作為工會經費的基數。

18:16:38前回答 已被(bèi)95655人點讚
網友:金杯T52888

  代收代發的工資不需要計入應付(fù)工資科(kē)目的。這個是計入其(qí)他應付款科目的。你們隻就你們自己發生的應付工資(zī)來計提工資附加。

1:53:45前回答(dá) 已被55233人點讚
網友:滿天繁星點點滴(dī)滴就好

  勞務(wù)費(均為(wéi)含個人所得稅、法定的住房公積金、養老保(bǎo)險等法定保險金額),不論是否反映在工資手冊中,均應計入工資總額以2%的比(bǐ)例計繳工會經費(fèi),其中60%基層工會(企業)留...

13:27:9前回答 已被39216人點讚
網友:我愛大肉

  企業(yè)發生的與生產經營(yíng)活動有關的業務招待(dài)費(fèi)支(zhī)出(chū),按照發生額的60%扣除,但最高不得...收入的5‰。這裏需要注意兩點:1.銷售(營業)收入的範圍:銷售貨物收(shōu)入、勞務收入、出...

10:7:20前回答 已被75442人點讚
網友:榮威888

  稅法中規定納稅人(rén)的職工工會經費,按照計稅工資總額的2%算扣除,僅(jǐn)指在計算納稅時(shí)允許扣除的(de)工(gōng)會經費(fèi),並不一定是企業實際支(zhī)付的工會經費。至於(yú)企業應上(shàng)繳的工會(huì)經費仍...

8:15:18前回答 已被98733人點讚
網友:凱迪拉克888

  

23:30:17前回答 已被14292人點讚
網友:安(ān)阿那

  

5:55:48前回答 已被22971人(rén)點讚(zàn)
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