社保繳費基數怎（zěn）麽核算(社保繳費基數怎麽算)

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社保繳費基數怎麽核算

社會保險基數簡（jiǎn）稱社（shè）保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額（é）來進行確定（dìng）。社會（huì）保險繳費基數（shù）是計算（suàn）用人單位及其（qí）職工繳（jiǎo）納社保費和職工社會保（bǎo）險待遇的（de）重（chóng）要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

社保繳費基數、核算是按照企業工商年報所申報的、員工工資表、來核算的、正常情況下水分很大、。員工工資計算中、很多單位都（dōu）是采取（qǔ）：基本工資十獎勵工資十職級補貼十職工福利十交通補助或物貼等。而申報時則隻申報基本（běn）工資〈一般都是當地公布（bù）社保基（jī）數附（fù）近〉、這（zhè）樣就可以（yǐ）在社保基數0.6--1之間選擇、又不違反社保法。大家可能看到一個現象、一（yī）個城市在公布在職職工平均工（gōng）資時、往往是（shì）六七千、而當地公布的社保基數往往是三四千（qiān）、職（zhí）工往（wǎng）往隻（zhī）是交二三百。

社保（bǎo）繳費基數計算（suàn）方法

一般以上一年度本人工（gōng）資收入為繳費基數。

(1)職工工資收入高於當地上（shàng）年度職工平均（jun1）工資300%的，以當地上年度職工平均工（gōng）資的300%為繳費基數（shù）；

(2)職工工資（zī）收入低於當地上一（yī）年職工平（píng）均工資（zī）60%的，以當地上一年職工（gōng）平均工資的60%為（wéi）繳費基數；

(3)職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時（shí），其繳費基數（shù）按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資（zī）確（què）定。

每年社保都會在固定的時間(3月（yuè）或者7月，各地不同)核定基數，根據（jù）職工（gōng）上年度的月平均工資（zī）申報新的基數（shù），需（xū）要準備工資（zī）表這些證明。

社保繳費基數怎麽核算（suàn）？社（shè）保繳費基（jī）數計（jì）算方法是什麽？小編就（jiù）整理這麽多了，如大家還有其他的需要，可再次走進數豆子詢問。

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