工資基金管理的職責主要是負責檢查在工資基金專戶以外(wài)是否存在從(cóng)其他各(gè)項業務收入(rù)中坐支現金的行(háng)為;檢查是否存在假借其他名義從銀行套取現金的(de)行(háng)為;檢查是否存在動用企業稅後留利中的生產發展基金、新產品試製基金(jīn)、企業後備基金、興辦集體經濟(jì)收入現金(jīn)發放工資(包括獎金、津貼、補貼等)的行為;檢查在國(guó)家(jiā)有關發放工資、獎金、津貼、補貼的規定之外是否存在再向職工發(fā)放實物的行為等。
工資(zī)基金管理是國家授權銀行根據政策(cè)和國家(jiā)的(de)工資基金(jīn)計劃,監督各單位的工資和工資(zī)性(xìng)貨幣支付(fù)的一項具體措施。
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