辭退福利主要（yào）包括：1、在職工勞動合同尚未到期前，不論職工本人是（shì）否願意企業都決定解除與職工的勞動關係而（ér）給予的補償（cháng）；2、在職工勞（láo）動合同尚未到期前，為鼓勵職工自願接受...

勞動者與公司簽勞動合同，需要按用人單位的要求身供相應的證明(包括身份證明)，一（yī）般是提供身份證即可，戶口本不是必（bì）須的證明（míng），但用人單位可以根據其需要證明的事項要求勞...

簽訂勞動合同後，是應當要繳（jiǎo）納五險（xiǎn）的，這個在法律上有明確規定。至於一金目前沒有強製要（yào）求。...

問（wèn）：我公司（sī）與張某簽訂了為期3年的勞動合同，合同期（qī）限自2009年的6月至2012年6月，約定張某從事公司東北區域銷售經理的職務。在履（lǚ）行勞動合同過程中（zhōng），張某私自將公司的很多...

用人單位在招用勞動者後，一個月內就要（yào）與其簽訂書麵勞動合同，對不願簽訂書麵勞動合同的勞（láo）動者，單位可以不招（zhāo）聘使用。...