計提職工福利費費是企業會計經常會遇到的一個問題,其實因為職工福利收益的部(bù)門所(suǒ)屬不同(tóng),在計(jì)提的時候也需要計入到不同的會計科目中來核算。
計提職工福利費的會計分錄具體如下:
借:管理費用-福(fú)利費(fèi),
銷售費用-福利費,
生產成本-福利費,
製造費用-福利費,
研發支出-福利(lì)費,
在建工程(chéng)-福利費等,
貸:應付職工薪酬-福利費。
根據《中華人民(mín)共和國企業所得稅法實施條例(lì)》(中華人民共和國國務院令第512號)第四十條規定:”企業發生的職工福利費支出,不超過工資、薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除。
暫估入庫雖然發生的頻率不高,但是(shì)財會人(rén)員也是要學會如何去暫(zàn)估入庫。對於暫(zàn)估入庫,進項(xiàng)稅額可(kě)以暫估,也可以不暫估。有兩種處理方法,具體如下:
一、進項稅暫估(gū)入賬
第一(yī)、暫估入庫時,會計分錄如下:
借:原材料——暫估
應交稅費——應交增值稅(進項稅額)
貸:應付賬款——暫估
第二、收到發票後,會計分錄如下:
先進行衝銷:
借:原材料(liào)——暫估(紅字)
應交稅費——應交增值(zhí)稅(進(jìn)項稅額)(紅字)
貸:應付賬款(kuǎn)——暫估(紅字)
按發票入賬(zhàng):
借:原材料
應交稅(shuì)費——應交增值稅(進項(xiàng)稅額)
貸:應付賬款
二、進項稅不暫(zàn)估入賬
第一、暫估入庫時,會計分錄如下:
借:原材料——暫估
貸:應付(fù)賬款——暫估
第二、收到發票後,會計分錄如下:
先進行衝銷:
借:原材料——暫估(紅字(zì))
貸:應付賬款——暫估(紅字)
按發票(piào)入賬(zhàng):
借:原材料(liào)
應交稅費——應交增值稅(進項稅額)
貸:應付賬款
對於已驗收(shōu)入庫的購(gòu)進商品,但發票尚未收到的,企業應當(dāng)在月末(mò)合理估計入庫成本暫估入賬。關於暫(zàn)估入庫的進項稅額的2種賬務處理方法,大家都學(xué)會了嗎?更多財稅實操幹貨(huò)知識,請關注考呀呀會計實操欄目(mù)。
計提職工福利費的會計分(fèn)錄如下:對於不同的職工類型,計提職工福利費應計入不同的科... 計提比例(會計處理應遵循財政(zhèng)部的有關規(guī)定(dìng))。因此,職工福利費屬於沒有規(guī)定計提比例...
借生產成本.製造費用等 貸(dài)應付職(zhí)工薪酬--職工福利(lì)
計提職工(gōng)福利(lì)費的原則是“誰收益(yì)算在誰的頭上”,因此計提福利費的會計分(fèn)錄為: 借:生產成本 造費用 管理費用 銷(xiāo)售(shòu)費用 貸:應付職工薪酬_福(fú)利(lì)費 如果是生產工人,計提福利記...
計提職工福利費的原(yuán)則(zé)是“誰收益算在(zài)誰的頭上”,因此計提福利費的會計分錄為(wéi): 借:生產成(chéng)本 製造(zào)費用 管理(lǐ)費用 銷售費用 貸:應付職工薪酬_福利費 如(rú)果是生產工人,計提福利...
依(yī)據規定企業按職工工資總(zǒng)額的14%計提職工福利費(fèi)嗎,應計入(rù)管(guǎn)理費用,應作分錄:借:管... 在會(huì)計處理上,取消了原來的“應付福利費”一級科目,增設“應付職工薪酬-職工福利”...
新(xīn)會計準則下,福(fú)利費不用計提了,在發生時實際列支;如果執行企業會計製度,計提福利費是需要根據計提人員的崗位分別列支借記(jì)“生產成本”、“營業(yè)費用”、“管理費用”...
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