工資基金管(guǎn)理的範圍主要包括各單位支付(fù)給職工的勞動報酬(chóu)以及根據有關規定(dìng)所支付的其他工資,其對象主要是全民所有製的企業、事業、機關以及團體單位。工資基金管理(lǐ)是國家(jiā)授(shòu)權銀行根據國家的政策和國家的工資基金計劃,以監督各單位的工(gōng)資和工資(zī)性貨幣支付活動所開展的(de)一項具體措施,屬於現金管理工作的重要組成部分。
工資基(jī)金管理作為(wéi)國家相關部門以及銀行的共同任務,其目的在於控製消費(fèi)基金的不合理增長,同時促使相關企事(shì)業單(dān)位(wèi)可(kě)以合理(lǐ)地對勞動力進行使用,並加強其經濟核算。
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