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「職（zhí）工教育經費」職工教育經費計提（tí）比例

作者（zhě）：企業好幫手
時間：2023-07-12 05:46:43  瀏覽量：次
[ 企業（yè）好幫手導（dǎo）讀 ] 根據《國務院關（guān）於（yú）大力推進職業教育（yù）改革與發展（zhǎn）的決定》的規定，一般企業按照職工工資總額的1.5%足額（é）提取職工教育培訓經（jīng）費；從業人員（yuán）技術要求高、培訓任務重、經濟效益較好的企業，可按2.5%提取，列入成本開支，足額提取職工教育經費。

　　根據《國務院關於大力推進職業教育（yù）改革與發展的決定》的規定，一般企業按照職工工資總額的1.5%足額提取職（zhí）工教（jiāo）育培訓經費；從業人員技術要求（qiú）高、培訓任務重（chóng）、經濟效益較好的企業（yè），可按2.5%提取，列入成本開支（zhī），足額提取職工教育經費。

　　企業發生的職工教育經費應在“應付職工薪酬”科目進行（háng）核算，具體賬務處（chù）理如下：

　　企業（yè）計提職工教育經費時：

　　借：管理費用——職工教育經費（根據費用所屬部門計入相關科目）

　　　　貸（dài）：應付職工薪酬——職工（gōng）教育經費

　　企業繳納費用時：

　　借：應付職（zhí）工薪酬——職工教育經費

　　　　貸：銀行存款

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