薪酬領跑（pǎo）的銀行（háng）業 年終獎將如何上演

社（shè）會上（shàng）都（dōu）說銀行待遇好（hǎo），但事實果真（zhēn）如此嗎？

　　在外行人眼中，銀行業仍然是整個社會當中工資水平最高的（de）行業之一，但個中體會隻有在銀行工作（zuò）的人才能真實的感受到。

2018——2019年上半年（nián）15家上市銀（yín）行薪酬情況

　　注（zhù）：招商銀行使用的2019年（nián）中報披（pī）露的2018年上半年支付的現金183.64億，這一數據和該銀行2018年中報數據略有不同。(來源：中國工資網)

　　回顧2018年和2019年上（shàng）半年15家銀行員（yuán）工薪酬，我（wǒ）們可以看到：2019上半年，15家銀（yín）行員工薪酬（chóu）支出總計達（dá）3432億（yì）元（yuán），同比（bǐ）增長6%。其（qí）中浦發（fā）銀行總支出位居（jū）增速（sù）首位，同比增長（zhǎng）達到23%;平（píng）安銀行、浙（zhè）商銀行的總支出同比增幅均達到20%。以人均薪資來看，15家銀（yín）行（háng）中，有14家銀行上半年人均薪酬同比提升（shēng），其（qí）中4家銀行增幅超過10%：平安銀（yín）行、浙商（shāng）銀行、民生銀行（háng）、浦發（fā）銀行。

　　從人均薪酬的角（jiǎo）度來看，無論是相對值還是絕對值（zhí），銀行的工資水平都是非常（cháng）高的。其次、大（dà）多數（shù）銀行員工都是被平均的，他們實際的工資並不高。

　　對於這個看上去（qù）還不錯的平均薪酬數字，很多網友吐槽，我和珠穆朗瑪峰平均身高4423米。

　　現在（zài）已經快接近年底了，再過一個多月各大銀（yín）行就會發（fā）年終（zhōng）獎，相對（duì）於其他行業來說，銀行（háng）發的年終獎都是（shì）比較高的，部分銀行員（yuán）工年終獎達到幾十萬甚至上百萬也不要覺得大（dà）驚小（xiǎo）怪。

　　但是銀行（háng）年終獎差異也比較大，那些業績（jì）表現比較好，或者屬於（yú）比較核心（xīn）崗位的人年終獎可以達到幾十萬甚至上百萬，但是相對來說大多數基層工作人員年終（zhōng）獎其實（shí）並（bìng）沒那麽高，很多人都是幾萬塊錢，甚至有些支行（háng）業績表現（xiàn）不理想的，工作人員沒有年終獎（jiǎng）也是很正常的。

　　你可曾記起，2017年“某銀行員工（gōng）親（qīn）述：年終獎5.62元”的新聞?當然，這隻是個案，不（bú）具有任何的代表性，畢竟（jìng）銀行工作是不能一概而論的（de），不同地區、不（bú）同銀行（háng）、不同崗位（wèi）之間差異相當大。因此，銀行工資以及（jí）年終獎可謂是幾家歡喜幾家愁。