一般納稅人用一般計稅法的，則應納稅額=（全部價款+價外費用）×6%；用簡易計稅法的，則應納稅額=（全部價款+價外費用-代用工（gōng）單位支付給派（pài）遣員工（gōng）的工資、福利和（hé）社（shè）保及公積金...

《勞動合同（tóng）法》第六十三條 被派（pài）遣勞動者享有與用工單位的勞動（dòng）者同工同酬的權利。用工單位無同類崗位勞（láo）動者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗（gǎng）位（wèi）勞動者的勞動報（bào）...

人力資源社會保障行政（zhèng）部門應當（dāng）在本行政機關辦公場所、網（wǎng）站上公（gōng）布勞務派遣行政（zhèng）許可的依據、程序、期限、條件和需要提交的全部材料目（mù）錄以及監督電話，並在本行政機（jī）關...

勞務派遣又稱人才派（pài）遣、人才租賃、勞動派遣、勞（láo）動（dòng）力租賃，是指由勞務派遣機構（gòu）與派遣勞工訂立勞動合同，由派遣勞工向要派企業(實際用（yòng）工單位)給付勞務，勞動合同關係存（cún）在...

按照《勞動合（hé）同法》和《勞務派遣暫行規定》的設定，勞務派遣（qiǎn）崗位使用職工，應當符合臨時性、輔助性、替代性三大原則。...

勞務派遣（qiǎn）被（bèi）很多職工詬病已久了。明明是好好的一個單位，但自己卻不是這個單（dān）位的職工，屬（shǔ）於第三方的派遣員工。工（gōng）資待遇也往往比這個單位的正（zhèng）式職工低的多，人為形（xíng）成（chéng）了疏...

按照我國的《勞動合同法》第62條（tiáo）規定，用人單位負責在用（yòng）工期間對勞務派遣工的管理、指導、培訓，支付與崗（gǎng）位正式職工相同的勞動報酬和福利待（dài）遇。雖然規定如此，可是實際...

勞動者在（zài）勞務派（pài）遣公司上班的，用人單位是應當為勞動者（zhě）繳納（nà）五險一金的，如果用人單位不（bú）為其繳納社保的，勞動者可以向（xiàng）當地的社保部門進行投訴舉報，要求用人單（dān）位為其補繳社...

勞務（wù）派遣公（gōng）司賺取的（de）是企業（yè）支付給派遣公司的相關管理費用。勞務派遣公司一般隻收取（qǔ）用工企業的管（guǎn）理費，提供服務。400-700百每個人，不同服務不同收費。...

通過勞務（wù）派遣輸入員工，招聘工作完全可由勞務公司來完成，或者由勞務（wù）公司來完成招聘中的大（dà）部分（fèn）工（gōng）作，這樣可以減少很大一筆招聘開支。...

經營勞務派遣業務，應當向勞動行政部門依法申請行政許可；經許可的，依法辦理相應的公司登（dēng）記。未經許可，任何單（dān）位和個人不得（dé）經營勞務派（pài）遣業務。...

擅（shàn）自經營勞務派遣業務（wù）的單位或個（gè）人，由人力資（zī）源社會保障行政部門責令停止違法行為，沒收（shōu）違（wéi）法所得，並處違法所得一倍（bèi）以上五倍以下的罰款。沒有違法所得的，可以處五萬元以（yǐ）...

新修訂的公司法已（yǐ）經取消了一般公司的注冊資本要求，中國正式踏入“一元注冊公司”的時代。同時，公司法規定的資本製也發生了巨大變化，法定資本製式微，條文規定更趨（qū）向折...

一般情況下，根據《勞務派遣行政許可實施辦法》第3條規（guī）定縣級以上地方（fāng）人力資源社會保障行政部門按照省、自治區、直轄市人力資源社會保障行政部門確定的（de）許可管轄分...

人力資源服務（wù）許可（kě）證（zhèng）的經營範圍是：人才供求信息的收集（jí）、儲存、發布和谘詢服務;人才推薦：人才招聘;這個主要（yào）做的是獵頭和招聘的工（gōng）作（zuò），現在做的比（bǐ）較好的人力資源公司，比（bǐ）如...

以上是勞務差遣謀劃答應證的操持前提（tí）和所（suǒ）需（xū）質料，有了勞務差遣謀劃答應（yīng）證您才算是開法謀劃，小編古天（tiān）的分享便到那裏了，閉於勞務差遣謀劃答應（yīng）證若有疑問（wèn），可撥挨400-6060...

勞務派遣經營許可證需要在當地人力（lì）資源和社會保障局申請行政許（xǔ）可，在滿（mǎn）足條件通過審核之後下發《勞務（wù）派遣經營許可證》，有效期為3年。...

“經營勞務派（pài）遣業（yè）務，應當向勞動行政部門（mén）依法（fǎ）申請行政許可；經許可的（de），依法辦理相應的公司登記。未（wèi）經許可，任何單位和個（gè）人不得經營勞務派遣業務。”
勞務派遣經營許可證...

勞務派遣（qiǎn）經營許可證是在每年（nián）的一月到（dào）3三月之間需要年檢。勞務派遣經營許可證年檢的流程：首先要在網上填（tián）一下表，需要做審計報告，然後在去人力資源（yuán）社保局提交材料。...

勞務派（pài）遣（qiǎn）經營許（xǔ）可證使用範圍：是人（rén）力資源服務機構和社會保障機構共同設立的勞動力輸出單位。主要用於規範勞務派遣服務和人（rén）力資源輸出中對派（pài）遣人員的各項管理。...

勞務（wù）派遣就是勞動力（lì）租賃，大家可能對人（rén）力資源比較熟悉，但是（shì）有些職業走的就是勞務派遣，例如保安（ān）、保潔等...

而所謂的勞務派（pài）遣實（shí）際上就是指派遣單位（wèi）根據實際用工單位的要（yào）求，把勞動者派往用工單位，勞動者在用工單位的管理下提供勞動（dòng），派（pài）遣單位也（yě）從用工單位專區派（pài）遣（qiǎn）費，並向被派遣...

派遣人員人選確定後，由用工單位與用人（rén）單位按照操作協議約定辦理派遣手續。用工單位應在派遣前向用人單位提供派遣人員工作崗（gǎng）位的《崗位（wèi）說明書》(包括崗位職責（zé）、崗...

按照《財政部稅務總局（jú） 海關總署關於深化增值稅改革有關政策的公告》(財政部 稅務總局 海關總署公告（gào）2019年第（dì）39號)的規定，目前暫允許注明旅客身份信息的航空運輸電...

根據2019年秦都區政府公共服（fú）務具體要求，結合秦都區實際情況，為滿足秦都區（qū）稅務局、圖書館的（de）業（yè）務開展需要，需補充秦都區辦稅服務大廳前台辦稅及圖書館勞務派遣製工作人...